Положение о конкурсной комиссии

г. Владимир – 2016 год

I. Общие положения

1.1. Конкурсная комиссия ФГБУ «ВНИИЗЖ» (далее - Комиссия) является экспертным органом Учреждения, осуществляющим приём и рассмотрение документов, поступивших от претендентов, участвующих в конкурсе на замещение вакантных должностей научных работников Учреждения.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 №37 в ред. от 12.02.2014; Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 937 от 2 сентября 2015 года, Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников в Федеральном государственном бюджетном учреждении «Федеральный центр охраны здоровья животных» и настоящим Положением.

1.3. Комиссия действует на общественных началах.

1.4. Основными принципами работы Комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

II. Функции и полномочия Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

рассматривает кандидатуры претендентов на замещение вакантных научных должностей, прошедших выдвижение в соответствии с действующими нормативными документами;
осуществляет анализ представленных претендентами материалов по кандидатурам на замещение вакантных научных должностей, уровень квалификации, соответствие подготовки кандидатуры на соответствующую научную должность к решению задач, стоящих перед научными сотрудниками соответствующего подразделения Учреждения;
принимает решение о признании победителем претендента на замещение вакантной научной должности.

2.2. Комиссия имеет право:

а) запрашивать у претендентов необходимые документы, материалы и информацию;

б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

в) проводить необходимые консультации по рассматриваемым кандидатурам на замещаемые должности.

III. Состав и порядок работы Комиссии

3.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав конкурсной комиссии в обязательном порядке включаются: директор Учреждения, или уполномоченное лицо, представитель профсоюзного комитета, представитель территориального управления Россельхознадзора, представитель ФГБОУ ВО «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ), а также ведущие учёные ФГБУ «ВНИИЗЖ». Кандидатуры в члены конкурсной комиссии представляются заместителем директора по НИР. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом директора ФГБУ «ВНИИЗЖ».

3.2. Председателем Комиссии является директор ФГБУ «ВНИИЗЖ». Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.

Заместителем председателя является заместитель директора по научно-исследовательской работе. В отсутствие председателя Комиссии обязанности председателя исполняет его заместитель.

Секретарь Комиссии готовит материалы для проведения рейтинговой оценки претендентов членами конкурсной комиссии и представляет персонализированную информацию членов Комиссии по рейтинговой оценке каждого претендента председателю Комиссии.

После принятия Комиссией итогового заключения, обеспечивает направление решений Комиссии в информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» на своём официальном сайте и в случаях, указанных в Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБУ «ВНИИЗЖ» на портал вакансий по адресу «http://учёные-исследователи.рф» (далее - портал вакансий).

3.3. Положение о конкурсной комиссии, её состав и порядок работы размещаются на официальном сайте ФГБУ «ВНИИЗЖ» в информационно-телекомуникационной сети «Интернет».

3.4. Полномочия членов комиссии распространяются на время рассмотрения кандидатур на срок до пяти лет.

3.5. По итогам рассмотрения заявок на заседаниях конкурсной комиссии каждый член комиссии составляет рейтинг претендентов на основе десятибальной оценки их деятельности, исходя из сведений, содержащихся в заявке и иных прикреплённых к заявке материалах, и результатов собеседования (при наличии), которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность претендента.

3.6. Комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены уведомляются секретарём по электронной почте или другим способом (лично, по телефону).

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

3.7. По показателям оценки результативности труда научного работника составляется рейтинг на основании суммы бальной оценки, выставленной членами конкурсной комиссии претенденту, по каждому показателю оценки, указанному в Приложении 1 «Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБУ «ВНИИЗЖ»». Такая оценка дается каждым членом комиссии на каждого претендента.

Каждая кандидатура оценивается по 80-балльной системе. Наивысшая оценка 80 баллов.

Победителем конкурса считается претендент, занявший первое место в рейтинге. Решение Комиссии должно содержать информацию о претенденте, занявшем второе место в рейтинге.

Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются всеми членами Комиссии, присутствовавшими на заседании. Решение комиссии является окончательным.

Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

3.8. Решения Комиссии, в виде выписки из протокола, в течение семи дней со дня заседания направляются в отдел кадров ФГБУ «ВНИИЗЖ» для оформления соответствующего приказа и заключения трудового договора.